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MANIFIESTO DE 8 DE MARZO 2008 Imprimir E-Mail
Escrito por Jesús Muñoz Pascual   
martes, 04 de marzo de 2008

MANIFIESTO DE 8 DE MARZO 2008

Desde esta Sección Sindical al igual que lo ha hecho nuestra Secretaria Confederal de Igualdad, queremos hacer un repaso a los logros y déficit en materia de Igualdad. Consideramos que este año la verdadera protagonista del día 8 de Marzo Día Internacional de la Mujer Trabajadora es la “Ley para la igualdad efectiva entre hombres y mujeres”. Ley no apoyada ni votada por el mayor partido de la oposición, que no contento con ello, presentó un recurso de inconstitucionalidad.

La Constitución en su Art. 14 dice “Los Españoles son iguales ante la Ley sin que pueda existir discriminación alguna por razón de sexo, entre otras”, siendo esta una de las razones por las que el recurso fue rechazado por el Tribunal Constitucional, pues esta Ley, lo que establece son los mecanismos que impiden puentear o bordear la Constitución Española, favoreciendo no solo la igualdad de derecho, sino de hecho.

Después de muchos años de lucha , entendemos que esta Ley , supone un avance muy significativo para la igualdad efectiva, porque incorpora actuaciones para asegurar la igualdad en los distintos ámbitos de participación de las mujeres en la vida social, laboral y política; medidas para evitar discriminaciones en las empresas, con los Planes y Medidas de Igualdad que deberán ser negociadas con los propios trabajadores; acciones para avanzar en la corresponsabilidad de hombres y mujeres, como los permisos por paternidad; para eliminar el sexismo en la publicidad o para favorecer la participación política, mediante el principio de equilibrio en las listas electorales.

Nuestra reivindicación para el 2008 en material social ha de ser, exigir un mayor esfuerzo y coordinación de todas las medidas puesta en marcha por el gobierno y las distintas Administraciones para: acabar con la Violencia contra las Mujeres; conseguir guarderías en los centros de trabajos; participar en la elaboración de los planes de Igualdad en las Empresas; eliminar la discriminación y pobreza que viven las mujeres en algunas partes del mundo. En definitiva seguir trabajando, para que entre todos hombres y mujeres podamos lograr una sociedad más justa, más igualitaria, y más solidaria.

M. Angeles González Casado
Pura Concepción Estar Pañero
Secretaría de Igualdad
Sección Sindical de UGT Caja Extremadura

Modificado el ( martes, 04 de marzo de 2008 )
 
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